Entrevista a la Compañera Loyda Barreda, Directora Ejecutiva del INATEC, con el Periodista Alberto Mora
Revista En Vivo, Canal 4
17 de Enero del 2019
Periodista Alberto Mora
Recibimos a la Compañera Loyda Barreda, Directora del INATEC... Buenos días, Compañera.
Queremos hablar con ella sobre lo que ha venido haciendo el INATEC. Yo decía en la introducción, que much@s Herman@s han encontrado un camino no solamente para el Conocimiento en el caso de la Academia, sino también para ganarse dignamente la Vida y abrirse un camino que le lleva mayores beneficios a las Familias porque se desarrollan en un campo donde tienen mayores conocimientos, y los que quieren continuar tienen la oportunidada de hacerlo en las Universidades del País y van con mucha ventaja.
Pero, ¿cuál es el resumen que se puede hacer en términos generales de lo que se ha logrado a través del INATEC luego de esa transformación a la que yo me refería y que seguramente usted que ha sido protagonista de todo esto? Compartirá algunos criterios: Que INATEC de repente estaba como adorno ahí y que no tenía mayor relevancia, bueno, la escuelita de inglés y todo aquello; pero de repente fue creciendo, transformándose y su Oferta ha crecido y, sobre todo, además de diversificarse ha llegado a donde no llegaba, a sitios remotos que nadie podía imaginar.
¿Cuál es el resumen que usted puede hacer al respecto?
Palabras de Loyda Barreda
Buenos días Alberto y a l@s Herman@s televidentes. Bueno, ahí creo que debemos de marcar el principio de la evolución de la Educación Técnica con la Gratuidad. Desde el 2007 la Educación Técnica fue gratuita en Nicaragua, y después, a la par de la Gratuidad la ampliación de la cobertura. Creo que ahí marca el antes y el después de la Educación y la Capacitación Técnica en Nicaragua.
El INATEC tenía presencia en 29 Municipios en el 2006 por decirlo de una manera, al 2018 cerramos en 153 Municipios, o sea que tenemos cobertura nacional. Entonces decimos, cobertura en distintas Modalidades, hay Carreras de Educación Técnica que ese es un Programa en los 45 Centros que tiene el INATEC a Nivel Nacional en los 3 Sectores Productivos: En el Sector Comercio, en el Sector Industria y Construcción, y en el Sector Agropecuario y Forestal.
Entonces hay 45 Centros, 58 Carreras de Educación Técnica; pero además, o de manera complementaria tenemos el Programa Nacional de Capacitación Técnica; con este Programa es que logramos la Cobertura Nacional.
Entonces tenemos 2 grandes Estrategias con las que se ha logrado cobertura, que son, las Escuelas Municipales de Oficios en Alianza y Complementariedad con los Gobiernos Locales; entonces tenemos 132 Escuelas a Nivel Nacional, y ahí estamos de manera permanente y complementaria en la dinámica propia de ese Municipio, entonces se adaptan algunas Ofertas a esas realidades de esos Municipios. Y el otro Programa con esa cobertura nacional son las Escuelas Técnicas de Campo, que este sería el quinto año de las Escuelas Técnicas de Campo, por primera vez se pudo instalar este Programa en complementariedad con las Instituciones del Sistema Nacional de Producción.
Entonces Educación Técnica en el Campo desde este Programa, y las Escuelas Técnicas de Campo, eso nos permitió ampliar esa cobertura. Además, hay otras Estrategias que probablemente no tengan esa cobertura nacional pero que apuntan a Sectores Estratégicos y a Sectores Territoriales y a Sectores Productivos también a Nivel Nacional. Eso es lo que nos hace reconocer ese amplio salto que dio la Educación Técnica y que sigue además en ese proceso de transformación, porque, a la par de la ampliación de la cobertura hemos trabajado por la mejora continua de la Calidad.
Entonces decimos, no solo es crecer sino también mejorar esa calidad, y desde esa Estrategia de mejora continua de la calidad apuntamos a 4 Indicadores, que son los Planes de Estudio; tenemos que contextualizar los Planes de Estudio a las realidades socio-productivas y a las realidades laborales: ¿Qué requiere el mundo laboral? ¿Qué competencias debe de tener un Profesional Técnico?
Entonces hablamos de Planes de Estudio, hablamos de la formación de los Docentes, nuestros Docentes deben de estar contextualizados, actualizados a esa dinámica también acelerada de la evolución de las Tecnologías; por lo tanto, debemos estar actualizados también nuestros Docentes. Y el equipamiento... Si no hay equipamiento en Educación Técnica no podemos hablar de Educación Técnica; entonces hay grandes esfuerzos para poder equipar con Tecnologías de punta decimos, y por eso tenemos Laboratorios, Aula-Taller que están equipados con esas mejores condiciones, que este muchacho o esta muchacha pueda incorporarse al mundo laboral, o a una Empresa, o directamente a desempeñar un Emprendimiento desde sus propias capacidades.
Periodista Alberto Mora
Hablando del número de personas que más o menos han tenido la oportunidad de pasar por las Aulas.
Palabras de Loyda Barreda
Fijate que en el 2006 el corte que hay es que se atendían 47,818 Personas, entre Jóvenes y Adultos. Desde ese Período al 2018 hay un promedio de más de 350,000 Protagonistas que se atienden. O sea, mirás el salto que se da, y esto es algo tangible, en todo el País vas a encontrar Jóvenes y Adultos que se han desempeñado, que han desarrollado sus habilidades, sus competencias, sus capacidades a partir de una Carrera Técnica o de un Curso de Capacitación, Habilitación, o Complementación de esos Saberes que ya tienen.
Porque también tenemos aquel segmento de Trabajadores que han desarrollado un Oficio a partir de la experiencia que lo ha aprendió, lo que en algún momento les llamamos Trabajadores Empíricos. Entonces por más de 30 años ha desarrollado la albañilería, o la Electricidad Domiciliar, o la Fontanería, este segmento también lo atiende el INATEC y certifica sus competencias.
De manera que evaluás sus competencias, y decís: Este trabajador tiene estas capacidades, entonces también se certifica; o sea, no estudió en un Centro pero sí lo aprendió durante toda la Vida y probablemente es uno de los mejores en ese Municipio o en esa Comunidad. Por lo tanto, atendemos también a este segmento de Trabajadores Empíricos o Trabajadores con experiencia, que no tienen un título.
Periodista Alberto Mora
¿Todos estos nunca han pagado un centavo?
Palabras de Loyda Barreda
No. ¡Educación Gratuita! Entonces hablamos de Gratuidad y Calidad, Gratuita y de Calidad, porque ese es el desafío permanente, pero no hay un arancel, ¡es 100% gratuita!
Y en la Modalidad que comentaba Jader hay 14 Centros donde l@s muchach@s de zonas alejadas del País pueden optar también en ese Programa de Alojamiento, entonces se concentran en ese Centro y tienen la residencia estudiantil. Ahí también hay una serie de acciones que se desarrollan desde esa Modalidad porque prácticamente l@s muchach@s conviven allí, entonces hay que atender todo un tema de Valores para la Convivencia, pero también el desarrollo del Deporte, del Arte, de la Cultura, para que también podamos desarrollar una formación integral.
Periodista Alberto Mora
Hablando de la Oferta del 2019, ¿cuál es la Oferta que se tiene para este año?
Palabras de Loyda Barreda
Son 58 Carreras o Especialidades que les llamamos, estas 58 Carreras están distribuidas en los 3 Sectores, entonces hablamos de 23 Carreras que están orientadas a ese Sector de Industria y Construcción, ahí vamos a encontrar el Técnico en Construcción, el Técnico en Electricidad, en Electrónica, en Energía Renovable, son 23 Especialidades o Carreras.
Tenemos 21 Carreras que están ubicadas en el Sector Comercio y Servicio, ahí encontramos Hotelería pero también aquellas Carreras tradicionales como Administración, Contabilidad, hoy tenemos Informática también desde esas 21 Especialidades o Carreras de Comercio y Servicio. Y 14 Especialidades en el Sector Agropecuario y Forestal, que ahí es donde te hablaba de esa Modalidad.
De estas 58 Carreras o Especialidades este año 2019 vamos a tener 12 Carreras nuevas, y eso también es importante resaltarlo porque la Oferta es dinámica, o sea, se va actualizando pero también se van incorporando otras necesidades de algunos Sectores que probablemente no están siendo atendidos ni por la Formación Técnica Profesional ni por las Universidades; entonces por ahí estamos en complementariedad también con el CNU.
Entonces este año vamos a encontrar un Técnico en Acuícola por ejemplo, para atender todo este Sector que tenemos en el lado de Chinandega, principalmente en esa zona lo vamos a desarrollar; pero también el Técnico Apícola que también son sectores que vienen en crecimiento y que se debe de tecnificar, mejorar esas capacidades de estos Trabajadores del Sector Apícola.
También ahí encontramos Diseño y Fabricación de Productos de Cuero, por ejemplo, este es un Técnico que lo vamos a iniciar en Masaya, pues sabemos de todo el desarrollo productivo a partir de la transformación del cuero que tenemos en Masaya; entonces en este 2019 lo vamos a abrir en esta zona.
Riego Agrícola por ejemplo... Un Técnico en Riego Agrícola. Tenemos Ingenieros Agrícolas pero no hay un segmento laboral que atienda toda la tecnificación de lo que significa la instalación de riego.
Como te decía, atendemos estas necesidades en correspondencia con este Sector Productivo, porque de repente te dice este sector el vacío que hay en Técnicos de calidad, en Técnicos actualizados en tales y tales tramos de esos procesos productivos. Y con el CNU entonces trabajamos hace dos años más o menos un mapa de todas esas competencias que atiende el Nivel Superior y el Nivel Técnico, y ahí se pueden identificar algunos desafíos o algunos vacíos que tenemos, y entonces quién los va a atender según la necesidad del Puesto Laboral le llamamos de alguna manera.
Pero recordemos que también, y vos lo mencionabas al inicio, Educación Técnica, Capacitación Técnica está directamente relacionada a una Actividad Productiva, está relacionada al trabajo o al empleo; porque decimos, trabajo es si una persona o un grupo de personas inmediatamente desarrollan una actividad productiva.
Entonces con esta capacidad lo vamos a ver, a partir de los resultados de las Escuelas de Oficios, de las Escuelas Municipales de Oficios, de las Escuelas de Campo, cómo Personas y Familias han transformado su Vida a partir de una actividad productiva relacionada al desarrollo de una capacidad, de una competencia, que ha adquirido a lo largo de estos años.
Sabemos que hay Técnicos que se han especializado en su ramo y hay Profesionales Técnicos que han optado por la continuidad en la Universidad; entonces decimos: Esa también es una opción que presentamos en esa Estrategia de Continuidad Educativa que trabajamos en este caso con las Universidades.
Y entonces este año hay 6 Carreras que tienen esa continuidad, ¡y seguimos!, para decir que este año vamos a trabajar, porque hay que trabajar una articulación de ese Currículo, hasta dónde ha alcanzado las competencias en las Carreras Técnicas y cuáles son las que les hacen falta. Es lo que le llamamos convalidación de Conocimientos y Saberes que ha adquirido en todos estos años; entonces el muchacho no inicia de cero por ejemplo, porque ya ha desarrollado y ha tenido un nivel de aprendizaje de determinadas materias.
Periodista Alberto Mora
Hablando un poco para los que nos están viendo ahora y quieren optar a una de estas posibilidades, o Carreras o Capacitaciones, ¿a quién debe buscar en sus Municipios?
Palabras de Loyda Barreda
Hay 45 Centros a Nivel Nacional, yo por ahí traía un mapa donde tratábamos de ubicarlos en el País. Ahí decimos entonces que tenemos cobertura nacional, están en todos los Departamentos del País, son 45 Centros Tecnológicos, en el Caribe Norte, Caribe Sur, Norte, Centro; o sea, el INATEC está ya en todo el País con una instalación de un Centro Tecnológico. Ese también es un dato interesante, en el 2007 habían 32 Centros Tecnológicos, hoy tenemos 45; entonces vamos viendo ese crecimiento.
Entonces hay 45 Centros Tecnológicos a Nivel Nacional, y ahí nos abocamos en cada Cabecera... En Matagalpa por ejemplo, tenemos uno en la Cabecera, en el Municipio de Matagalpa, pero hay uno en Muy Muy y uno en San Isidro. En Chinandega hay 4 Tecnológicos, uno está en El Viejo, otro en Chichigalpa, otro está en la Cabecera... Claro, hay Departamentos como Jinotega que hay un Tecnológico y está ubicado en la Cabecera.
Entonces esa sería una de las primeras pistas, identificar en qué Municipio está ubicado y de qué sector. Porque decíamos, hay un joven, o una Familia interesada en el desarrollo agropecuario de su hijo, entonces miremos, ahí hay 14 opciones en 14 Municipios del País. Está interesado en una Carrera de Industria, entonces encontramos 19 Tecnológicos en distintos Municipios, y si estamos interesados en Comercio y Servicios hay 9 Tecnológicos. Entonces por ahí sería.
Luego vemos todas las Ofertas, 58 Carreras, entonces por ahí está la diversidad también, donde este joven entusiasta, porque es
como la primera condición, debemos de estar entusiasmados, y la Familia juega un papel importante también para poder motivar y acompañar todo este proceso de formación. Entonces, ahí podemos encontrar esas 58 Especialidades.
Está el Sitio Web también, INATEC Nacional, y desde ahí es otra forma también donde los muchachos puedan ubicarse, y en las Redes Sociales del Tecnológico Nacional... Facebook, Twitter, entonces por ahí también son como distintas vías.
Ahorita estamos en una promoción fuerte, vos me preguntabas en la mañana... Sí, estamos promoviendo la Matrícula, porque recordemos que todavía y lo tenemos que ver así, no está visto como la primera opción; entonces, aunque ese pensamiento se ha modificado en la Sociedad en nuestras Comunidades tenemos que promoverlo.
Periodista Alberto Mora
Algunos dicen: Yo quiero ser Profesional y no Técnico.
Palabras de Loyda Barreda
O aunque sea que vaya al INATEC, aunque sea que vaya; pero no, se ha visto ese auge, se ha mostrado también la calidad, se ha mostrado esas capacidades instaladas que hay, y eso le hace también transformar ese pensamiento.
Periodista Alberto Mora
¿Hay un Calendario de Matrícula entonces?
Palabras de Loyda Barreda
Ahorita estamos en los Parques, en todos los espacios públicos, además de los Medios de Comunicación y las Redes Sociales. Iniciamos la Matrícula el 7 de Enero y cerramos el 11 porque ese es el primer día de clase, aunque todavía hay una semana o 2 semanas que aún podemos ingresar, pero estamos en ese intensivo como decimos, en un “sprint”.
Periodista Alberto Mora
¿Cuándo es el primer día de clase?
Palabras de Loyda Barreda
El 11 de Febrero.
Periodista Alberto Mora
Pero la gente tiene todavía una o dos semanas, pero es mejor acercarse antes del 11 de Febrero.
Palabras de Loyda Barreda
¡Claro! Ya hemos tenido avances significativos, en dos semanas de Matrícula ya hay más de 22,000 Estudiantes matriculados en estas opciones, y la capacidad que tenemos para el año 2019 son 33,000 Estudiantes. Ahorita llevamos un poco más de 22,000.
Periodista Alberto Mora
¿Hay algunos requisitos que tienen que cumplir?
Palabras de Loyda Barreda
Sí, hay dos opciones: Un joven egresado de Noveno o de Tercer Año como le decimos puede optar a un Técnico General, pero también el Bachiller puede entrar a un Técnico Especialista; entonces allí hay dos caminos.
Su Constancia, su Título si es bachiller, o su Certificado de Notas, y si es mayor de 16 años su Cédula o Partida de Nacimiento, esos son los Requisitos Básicos, y después llenar una Ficha para tener más o menos información complementaria del joven, su familia, su ubicación; pero lo básico es su documento que certifica el Nivel que alcanzaste y tu identidad. De los 14 años de edad en adelante como decimos.
Periodista Alberto Mora
¿Para los internos hay que hacer un Estudio Socioeconómico? ¿O el aspirante cómo logra entrar?
Palabras de Loyda Barreda
Llega el muchacho y la ubicación ya desde ahí te marca, si yo vengo de Estelí y el Centro Tecnológico está en Juigalpa ya hay una... aunque hay más o menos una ubicación. Jóvenes del Caribe por ejemplo vienen a estudiar al Técnico Forestal y el Técnico Forestal lo tenemos en Estelí, en INTECFOR; entonces desde ahí hay algunas características obvias, pero sí hay un análisis básico para identificar las condiciones que generalmente es el origen humilde de las Familias.
Periodista Alberto Mora
Quiero preguntarle por dos Proyectos: Uno, por la Escuela Luxemburgo que fue remozada recientemente, que vimos que ha quedado muy bonita, hermosa; y también un poco sobre el rumbo de la Escuela de Gastronomía que era también una de las más apetecidas, casi una referencia nacional, la Escuela Luxemburgo y la Escuela de Chef.
Queríamos hablar un poco sobre esa Modalidad que también es parte del avance tecnológico con las Universidades y los Sistemas de Aprendizaje, la Modalidad Virtual, en Línea; en ese sentido hay algunos avances, ustedes están ofertando ahí también algunas Carreras.
Palabras de Loyda Barreda
Sí; hace 2 años también como desafíos de podernos incorporar en los Nuevos Tiempos, esto es parte también de esas adaptaciones y esas transformaciones que tenemos que ir haciendo, incursionamos en la Formación en Línea, entonces se creó el Campus Virtual.
Para iniciar eso se requiere de una inversión alta en Infraestructura Tecnológica, y ese fue el primer paso, pero 2 años atrás abrimos el Campus Virtual. Hasta el año 2018 tuvimos 3 Carreras Técnicas en esa Modalidad. Hay demanda, también ya se reconoce la calidad y la formación por esta vía.
Hay Cursos de Capacitación, más de 32 Cursos de Capacitación también en esta Modalidad; eso requiere, porque la formación en Línea que hacemos en el INATEC es acompañada por Tutores Virtuales que en otra Formación en Línea no la tenés, está ahí, solo está el Contenido y “matate” con el Contenido, que requiere mucha disciplina para esa formación.
Entonces hemos optado por desarrollar esta Modalidad pero acompañados con Tutores, alguien que está acompañando tu Proceso de Formación; eso requiere un poco más de inversión pero también aseguramos, porque esta Modalidad se caracteriza por la baja retención, pero hemos logrado mantener esa retención.
Ahí también desde el año 2018 tenemos la Plataforma de Inglés; este año vamos a tener ya el Segundo Corte en Inglés, y eso nos da una ventaja porque esta Plataforma de Inglés fue creada, diseñada aquí en el País, no estamos comprando Licencia, como existen Licencias. Entonces nosotros creamos esa Plataforma, y el compromiso del equipo es clave para poder emprender estos grandes desafíos que tenemos, en el INATEC hay mucho compromiso de los Equipos en nuestro Gobierno. En nuestro Gobierno en general es parte de la Formación de Servidores Públicos que nos da ese salto de comprometernos más allá incluso de esas posibilidades, y nos hace soñar, y es parte también de la dinámica que tenemos en este Gobierno.
Entonces te contaba que teníamos tres Especialidades, vamos a abrir otras tres en el 2019; tenemos 32 Cursos, vamos a ampliar esa Oferta, y la idea es poder ir ampliando, ampliando, y va a haber un momento en que hay Especialidades que requieren de cierto tiempo presencial, porque no todo es virtual; pero hay otras que sí, entonces estamos apostando a eso.
Evolucionar en esta Modalidad está acompañada este año de una Plataforma para el Desarrollo de Tecnología Digital; hasta hace 2 años lo tenemos como un Evento que es “Hackathon Nicaragua 2018”, donde se promueve todo ese talento de l@s muchach@s a Nivel Nacional. Hay mucho talento en el desarrollo de Tecnología Digital, estamos hablando de Aplicaciones Móviles o Aplicaciones Web, y lo que hacemos es poder relacionar ese talento con una necesidad del País; entonces ya este año lo vamos a ampliar, ya no va a ser solo un Evento sino una Plataforma de Desarrollo donde podamos tener otras Actividades de Interacción y de Desarrollo Tecnológico, pero también de aporte a algunas necesidades del País.
Por ejemplo el año pasado lo atendimos con necesidades que tienen Pequeños y Medianos Emprendimientos en el País; y mirás una serie de innovaciones a través de Tecnología Digital para mejorar algunas condiciones. Entonces sí también es una línea de trabajo la Tecnología Educativa que le llamamos.
Periodista Alberto Mora
Le hablaba de la Escuela Luxemburgo.
Palabras de Loyda Barreda
La Escuela Hotel Casa Luxemburgo sabemos cómo nació, esa fue una orientación directa del Comandante Daniel en su momento con la Primer Ministro de Luxemburgo de ese momento; era una Casa de Protocolo del Presidente, y otros Gobiernos que ya sabemos que hay su historias de esa Escuela.
El Comandante decidió disponer esa Casa de Protocolo para la formación de Jóvenes y en este caso de Jóvenes que se formen en la Rama de Turismo. Entonces ahí vemos instalaciones de primer nivel en equipamiento, llegás y vas a ver un Hotel. Todos los ambientes de Formación son ambientes reales, o sea, si vas a estudiar Cocina, vas a estar en todo lo que requiere una formación en Cocina.
Periodista Alberto Mora
Recientemente remozado, reinaugurado.
Palabras de Loyda Barreda
Reinaugurado porque se amplió, se amplió el número de habitaciones, se creó un espacio como Auditorio también, que ahí se pueden hacer Conferencias o distintos servicios, y bueno, todo el espacio, el esparcimiento del Hotel, se amplió a una piscina más también, y ya sabemos lo que tenemos en frente, esas playas hermosas que tenemos allá en San Rafael del Sur, localizadas en Pochomil particularmente.
Periodista Alberto Mora
¿Ahí cuántos Estudiantes son?
Palabras de Loyda Barreda
Ahí atendemos 120 Estudiantes.
Periodista Alberto Mora
¿Qué sacan? ¿Qué estudian? ¿Cuáles son los que salen de ahí?
Palabras de Loyda Barreda
Ahí tenemos Técnicos en Cocina, ahí hay una calidad y lo podemos ver en distintos lugares de renombre en Managua...
Periodista Alberto Mora
¿Allí salen Chef? ¿Esto es lo que salen?
Palabras de Loyda Barreda
Sí; pero Camareros, Bartender, Recepcionistas de Hotel, son parte de la oferta que tenemos en la Escuela. Esta está acompañada de la Escuela Nacional de Hotelería que continúa funcionando.
Periodista Alberto Mora
Que está aquí en Managua y que tiene una gran demanda también.
Palabras de Loyda Barreda
Es una demanda enorme. Allí hacemos dos matrículas al año precisamente por esa demanda que hay; e igual, con el apoyo de Luxemburgo acaba de ser mejorada, recién equipada nuevamente.
Periodista Alberto Mora
Siempre siguen dando algún servicio para la gente, ¿no?
Palabras de Loyda Barreda
Sí. Si llegás a la Escuela podés almorzar, podés comerte un postre, y todo es producto de la Formación de l@s muchach@s. Entonces es igual en las dos, en la Escuela Hotel de Pochomil hay servicio, podés llegar y tenés toda la atención, por eso el spot dice: “Vos disfrutás, yo aprendo”, porque está basado en la Formación.
Periodista Alberto Mora
Y aquí en Managua también es igual.
Palabras de Loyda Barreda
El centro de la formación es el aprendizaje, el centro del funcionamiento es el aprendizaje de l@s muchach@s.
Periodista Alberto Mora
¿Entonces uno tiene que tener ahí alguna suerte para que no le toque el que está en la primera clase...? No, estoy bromeando. Pero en verdad he sabido que, además de la demanda los que salen graduados de allí tienen muy buenas referencias y son muy preferidos y reconocidos por la Industria Turística Nacional. Es Graduado en INATEC y lo agarran ya, dicen: Este sabe, porque le han enseñado, ¿no?
Palabras de Loyda Barreda
Exactamente. Hay mucho reconocimiento de los egresados, tienen prestigio, y el Título de la Escuela le da garantía de calidad al muchacho, al Egresado de esta Escuela. Y la mayoría tienen éxito, Jóvenes que emprenden una iniciativa propia o alrededor de la Familia, o una ubicación en un Puesto Laboral de cualquiera de estos Restaurantes u Hoteles con prestigio también.
Periodista Alberto Mora
Sí, los Hoteles más importantes del País también se disputan a estos Hermanos que salen de las Escuelas del INATEC, y eso habla muy bien de la Formación que están teniendo. Por otro lado, usted me decía que muchos van al Emprendimiento, entonces ahí también hay una ventana de oportunidades.
Palabras de Loyda Barreda
Una ventana, una posibilidad inmediata. En Hotelería también hay Escuelas que son extensiones de la Escuela Nacional, claro un poco más pequeño, pero también en Departamentos o en Zonas que tiene mucho auge el Turismo, en Granada, León, Rivas, San Juan del Sur, Bluefields, Estelí, en Matagalpa, también tenemos aulas de formación de Hotelería y Turismo y que también en estas Zonas son de mucho reconocimiento estos egresad@s.
Periodista Alberto Mora
Me alegra mucho, y yo creo que deben aprovechar l@s Herman@s que nos están viendo, l@s muchach@s aprovechar para tomar estos Cursos. ¿En el caso de los Chef hay requisitos de edad también, o no? Un señor avanzado ¿ya no entra?
Palabras de Loyda Barreda
14 años es la edad mínima, ya infinita. Puede llegar un señor, una señora; sí, hay adultos en la Formación.
Periodista Alberto Mora
El que se ha dedicado a la cocina por ejemplo, dice: Me quiero formar mejor, la verdad es que me he dedicado a cocinar, tengo un lugar de comidas y quisiera mejorar. ¿También es posible?
Palabras de Loyda Barreda
Tenemos muchos de esos casos también que optan por las dos vías: Uno, para certificarse, entonces me evalúan y me certifican, o también tenemos personas adultas que optan, porque allí hay actualización, porque también allí está el compartir, y hay otros beneficios de ir a la formación presencial, pero tenemos las dos vías.
En el Sector Turismo hay bastantes Oficios que se certifican, el de Camarero, el de Mesero, el de Cocina, entonces hay varios que optan por esa vía quizás por el tiempo, ya no pueden dedicarse toda una mañana, porque ahí entrás a las 7:30 y salís a las 3:00 de la tarde.
Periodista Alberto Mora
Claro, es todo el tiempo. Yo le agradezco Loyda por habernos acompañado esta mañana, y esperamos que las Personas, l@s Herman@s que nos están viendo esta mañana y l@s que nos pueden buscar después en las Redes Sociales, en Youtube, también en Facebook, puedan tener la información que la Compañera Loyda nos ha brindado esta mañana, y usted podría pronto estar cambiando su futuro a través de estos conocimientos que se pueden adquirir en esta Oferta del 2019. Muchas gracias Loyda por haber estado con nosotros.
Palabras de Loyda Barreda
Muchas gracias Alberto.