ESTRATEGIA DE PROMOCIÓN DEL PROTAGONISMO
Y PROTECCIÓN DE LA VIDA DE LAS MUJERES
INTRODUCCION
Desde su vocación y determinación Cristiana de Paz, Cariño y Bien Común, el Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional ha venido avanzando a través de la implementación de Leyes, Políticas, Estrategias, Programas y Proyectos Sociales y Económicos dirigidos a promover y fortalecer una Cultura de Paz, Diálogo, Entendimiento, Equidad y Bienestar centrada en las Mujeres.
Continúa siendo Voluntad Política de nuestro Buen Gobierno profundizar y robustecer los Procesos de Defensa de Principios y Valores que sustentan la Vida Buena que las Mujeres nicaragüenses queremos y merecemos.
JUSTIFICACIÓN
Nicaragua viene avanzando en Rutas de Paz y Bien Común, promoviendo una Cultura de Diálogo y Entendimiento en la Familia, la Comunidad y todos los ámbitos de Encuentro entre l@s nicaragüenses, para seguir consolidando este Proceso, tenemos el reto de reconocer y luchar junt@s para prevenir cualquier asomo de irrespeto o trato violento, indigno e impropio, que atente contra la Dignidad Humana, sobre todo cuando estos son producidos, por razones de Género contra las Mujeres.
La violencia es un flagelo que afecta principalmente a las Mujeres y que se manifiesta y aprende en la Familia como primer espacio de desarrollo de la Persona, siendo nuestras Familias el primer lugar donde nos reconocemos como Seres Humanos, únicos y complementarios, donde aprendemos los Valores que rigen nuestra Vida, es desde el seno de nuestras Familias que debemos fortalecer una Cultura de Amor y Respeto hacia las Mujeres, fomentar cambios de actitudes, para desaprender conductas violentas naturalizadas, que se reproducen en relaciones inequitativas de poder que ponen en riesgo y desventaja a las Mujeres.
Sabemos que existen patrones socio culturales heredados que justifican la violencia hacia las Mujeres solo por el hecho de serlo. Sin embargo, son inaceptables.
Pero también contamos con una Cultura Familiar rica en valores que puede ser fortalecida en función de garantizar a las nuevas generaciones la construcción de sus propios proyectos de vida libres de violencia.
Es por eso que estamos convocándonos todos y todas a reforzar la prevención y atención de la violencia contra las Mujeres en todas sus manifestaciones: Violencia Física, Violencia Sexual, Violencia Psicológica, Violencia Laboral, Violencia Patrimonial y Económica, Acoso Escolar, Cyber Acoso, Acoso Callejero, Violencia Intrafamiliar, y la última fase de la Violencia contra la Mujer, el Femicidio en la Familia, la escuela, la Comunidad y todos los Ámbitos Sociales.
OBJETIVO DE LA ESTRATEGIA
Promover la práctica de valores para el fortalecimiento de una cultura de convivencia en armonía y equidad para la protección de la vida de las Mujeres.
¿CÓMO LO HAREMOS?
Desarrollaremos desde el protagonismo de las Mujeres, una Estrategia de Prevención y Atención de la Violencia hacia las Mujeres, a través de la formación de valores y nuevas prácticas de convivencia sobre la base del amor y el Respeto en la Familia y la Comunidad, así como el fortalecimiento de una atención integral a las Mujeres que sufren violencia.
Es por eso que estamos convocándonos todos y todas a prevenir y atender la violencia contra las Mujeres en todas sus manifestaciones asumiendo una conciencia personal de cambio en cada Mujer, cada Hombre, cada Joven, cada Niñ@, cada Abuel@, para practicar nuevas formas de convivencia que aporten a la Paz, Tranquilidad y Armonía en la Familia y en todos los ámbitos de la Vida Cotidiana.
PLAN DE TRABAJO JULIO – DICIEMBRE 2019
Estrategia No. 1: Validación de desafíos y propuestas para la promoción del fortalecimiento del protagonismo y la protección de las Mujeres.
Acciones:
1. Realizar asambleas y consultas nacionales para identificar retos y desafíos en materia de Prevención de la Violencia y ratificar el compromiso de todos y todas para declarar a Nicaragua, Libre de Violencia contra las Mujeres.
Actividades:
• Asambleas y Consultas Nacionales
Participan: Movimientos Sociales
Responsable: Ministerio de la Mujer, Ministerio de la Familia, Líderes Territoriales y Movimientos Sociales
Período: Agosto – Diciembre.
Estrategia No. 2: Fortalecimiento de la prevención de la Violencia hacia las Mujeres mediante la concientización y la formación de nuevos Valores en Mujeres, Hombres, Familia y Comunidad.
Acciones:
2. Promover el fortalecimiento del autoestima y protagonismo de las Mujeres.
Actividades:
• Ciclo de Talleres con Mujeres Adultas, Jóvenes y Adolescentes en temáticas sobre: Autoestima, Autocuido, Reconocimiento y Conciencia de Dignidad y Capacidad Personal, Identificación de señales de Violencia y cómo proceder, comunicación asertiva y resolución de conflictos en la Familia a través de las Escuelas de Valores.
Participan: Mujeres de Barrios y Comunidades en Zonas Urbanas y Rurales.
Responsable : Ministerio de la Mujer, Ministerio de la Familia, Mujeres Líderes Territoriales y Movimientos Sociales.
Período: Agosto – Diciembre.
• Encuentros y Foros con Mujeres Jóvenes sobre Empoderamiento, Autoestima, Prevención de Violencia en el Noviazgo, Prevención del Acoso y el Abuso Sexual.
Participan: Mujeres Estudiantes de Colegios de Secundaria, Escuelas Técnicas y Universidades.
Responsable: MINJUVE, Movimientos Juveniles, MIFAN, Ministerio de la Mujer, INATEC, MINED y CNU.
Periodo: Septiembre – Noviembre.
• Talleres con Mujeres Productoras fomentando el fortalecimiento de la Autoestima y Empoderamiento Personal y Colectivo reconociendo su capacidad y aporte al Desarrollo Familiar y Comunitario.
Participan: Mujeres Productoras Agropecuarias y Trabajadoras del Campo.
Responsable: MINIM, MIFAN, MAG, INTA, INATEC, MEFCCA.
Periodo: Septiembre – Noviembre.
3. Impulsar espacios de reflexión y cambios de actitudes con relación al trato y respeto hacia las Mujeres, con Niños, Adolescentes, Jóvenes y adultos hombres en todos los espacios.
• Encuentros de Reflexión sobre la importancia de la Prevención de la Violencia contra las Mujeres y cómo afecta al Desarrollo Personal, Familiar y Comunitario.
Participan: Adolescentes, Jóvenes y Adultos de Barrios y Comunidades.
Responsable: Comisión Interinstitucional y Tendido Territorial.
Periodo: Agosto – Diciembre.
• Intercambio de experiencias sobre Buenas Prácticas en el ejercicio de la Paternidad Responsable y la Crianza con Ternura.
Participan: Padres de Familia de Barrios y Comunidades.
Responsable: Comisión Interinstitucional y Tendido Territorial.
Periodo: Agosto – Diciembre.
• Talleres sobre manejo adecuado de las Emociones, Resolución de Conflicto y Autoestima.
Participan: Adolescentes, Jóvenes y Adultos de Barrios y Comunidades, Centros Técnicos y Universidades.
Responsable: MINSA, Comisión Interinstitucional y Tendido Territorial.
Periodo: Agosto – Diciembre.
4. Fomentar la Convivencia Armoniosa, la Práctica de Valores y el Cambio de Actitudes para prevenir la Violencia contra las Mujeres en la Familia.
• Encuentros y Expo Ferias en los Barrios dedicadas a visibilizar la importancia de la implementación de Nuevos Modelos de Crianza, basados en la Ternura, el Amor y el Respeto entre Mujeres y Hombres. Promoviendo la incorporación de los Padres en el cuido y crianza de l@s más chiquit@s.
Participan: Movimientos Sociales, Movimientos Juveniles, Servidor@s Públic@s.
Responsables: Comisiones Interinstitucionales Municipales.
Periodo: Septiembre – Diciembre.
• Visitas casa a casa para compartir las Cartillas: “Promoción de Valores para la Armonía Familiar” destacando la importancia del Trato Amoroso y Respetuoso, basado en Valores para la Convivencia Armoniosa y “Amor para l@s más Chiquit@s” promoviendo la crianza de l@s hij@s con ternura.
Participan: Movimientos Sociales, Movimientos Juveniles, Servidor@s Públic@s.
Responsables: Comisiones Interinstitucionales Municipales.
Periodo: Octubre.
• Festivales y Caminatas Municipales con Expresiones Artísticas y Culturales para movilizarnos tod@s en defensa de la Paz y la Armonía, promoviendo espacios comunitarios más seguros para las Mujeres.
Participan: Movimientos Sociales, Movimientos Juveniles, Servidor@s Públic@s.
Responsables: Comisiones Interinstitucionales Municipales.
Periodo: Agosto.
• Cine Foros, presentación de obras de teatros y proyecciones de películas con contenido educativo en Materia de Prevención de Violencia contra las Mujeres.
Participan: Familias y Comunidades.
Responsables: Cinemateca Nacional y Comisión Interinstitucional.
Periodo: Octubre.
• Invitar a l@s Artistas Locales y Nacionales a la creación de Canciones, Obras de Teatro, Poesía y Pintura inspiradas en la Promoción del Respeto, el Amor, la Unidad Familiar y la condena a las acciones de Violencia contra las Mujeres.
Participan: Artistas, Familias y Comunidades.
Responsables: INC, Movimientos Juveniles, Alcaldías.
Periodo: Octubre – Diciembre.
• Ligas Deportivas de Futbol, Basketbol, Béisbol, Voleybol, Maratones y Ciclismo, promoviendo un Mensaje de Inclusión y Participación Protagónica de las Mujeres en el Deporte.
Participan: Mujeres, Familias y Comunidades.
Responsables: IND, Movimientos Juveniles, Alcaldías.
Periodo: Octubre.
5. Desarrollar Estrategias Comunicacionales en plataformas virtuales y tradicionales, promoviendo el Trato Amoroso, la Unidad, el Respeto y el Diálogo en la Familia y las Relaciones de Noviazgo.
• Campañas de Sensibilización en Redes Sociales dirigidas a Niñ@s, Adolescentes y Jóvenes, que fomenten el uso responsable de las nuevas Tecnologías y prevengan su utilización como herramientas de acoso o promoción de conductas violentas.
Participan: Familia y Comunidad.
Responsable: Red de Comunicadores, Medios de Comunicación y Comisión Interinstitucional.
Periodo: Agosto – Diciembre.
• Crear Centro de Información Virtual para la publicación de materiales, recursos de apoyo e información de promoción y utilidad para educar en Prevención de Violencia hacia las Mujeres.
Participan: Familia y Comunidad.
Responsable: Red de Comunicadores, Medios de Comunicación y Comisión Interinstitucional.
Periodo: Agosto – Septiembre.
• Crear un Canal de Youtube para compartir Charlas, Exposiciones y Materiales que sean de utilidad para ser utilizadas como herramientas en Espacios de Capacitación, Encuentros y Procesos de Reflexión.
Participan: Familia y Comunidad.
Responsable: Red de Comunicadores, Medios de Comunicación y Comisión Interinstitucional.
Periodo: Agosto – Septiembre.
• Talleres, Charlas y Manuales dirigidos a profesionales de los Medios de Comunicación con recomendaciones para el adecuado tratamiento informativo y manejo de las noticias relacionadas con la violencia contra la Mujer.
Participan: Periodistas y Comunicador@s.
Responsable: Red de Comunicadores, Medios de Comunicación y Comisión Interinstitucional.
Periodo: Agosto – Septiembre.
• Diseñar Campañas y Materiales Divulgativos sobre Prevención de la Violencia contra las Mujeres dirigidos a Adolescentes y Jóvenes.
Participan: Estudiantes de Secundaria, Centros Técnicos y Universidades.
Responsable: Ministerio de la Juventud, Ministerio de Educación, INATEC, Red de Comunicadores y Comisión Interinstitucional.
Periodo: Agosto – Septiembre.
• Crear una etiqueta de uso permanente en Redes Sociales con dinámicas virales educativas e interactivas promoviendo los cambios necesarios en lo Personal, Familiar y Comunitario para prevenir la violencia contra las Mujeres.
Participan: Familia y Comunidad.
Responsable: Red de Comunicadores, Medios de Comunicación y Comisión Inter-institucional.
Periodo: Agosto – Diciembre.
6. Crear una campaña especial para la prevención y atención de la violencia hacia las Mujeres en la Costa Caribe en correspondencia con sus Valores Culturales, Indígenas y Afrodescendientes.
Participan: Mujeres y Familias de la Costa Caribe.
Responsable: Secretaría de Atención de la Costa Caribe, Comisión Interinstitucional.
Periodo: Julio - Agosto.
7. Transversalizar en el trabajo de todas las Instituciones de nuestro Gobierno el Eje de Prevención y Atención de la Violencia contra las Mujeres mediante la incorporación de este tema en sus Planes de Trabajo.
• Incluir en las Capacitaciones a Protagonistas de Programas de nuestro Gobierno Módulos sobre Autoestima, Empoderamiento Personal, nuestro Modelo de Equidad, Igualdad y Complementariedad entre Mujeres y Hombres, así como práctica de valores para la prevención de la violencia contra las Mujeres en la Familia.
Participan: Protagonistas de Programas de Gobierno.
Responsable: Comisión Interinstitucional, Todas las Instituciones.
Periodo: Julio – Diciembre.
• Adecuar los Talleres y Encuentros de Reflexión sobre Prevención de la Violencia con materiales e instrumentos para Mujeres con Discapacidad.
Participan: Protagonistas de Programas de Gobierno.
Responsable: Comisión Interinstitucional y Procuraduría Especial para las Personas con Discapacidad.
Periodo: Agosto – Diciembre.
Estrategia No. 3: Mejorar la beligerancia de las Instituciones en la atención de los casos de violencia hacia las Mujeres en sus respectivos ámbitos de actuación.
Acciones:
1. Impulsar la divulgación masiva de los mecanismos de denuncia para la atención a casos de violencia contra las Mujeres.
Actividades:
• Relanzamiento de la Línea 133 del MIFAN la cual brinda servicios de orientación ante situaciones de emergencia y recepción de denuncias.
Participan: Mujeres y Familias.
Responsable: MIFAN y Comisión Interinstitucional.
Periodo: Julio – Agosto.
• Relanzamiento de la Línea 118 Policía Nacional, proyectar la línea 118 como un mecanismo de recepción de denuncia de violencia contra las Mujeres, al cual tod@s tenemos acceso de manera gratuita.
Participan: Mujeres y Familias.
Responsable: Policía Nacional y Comisión Interinstitucional.
Periodo: Julio – Agosto.
• Campaña Comunicacional en plataformas virtuales para orientar sobre la ruta de acceso a la Justicia ante situaciones de violencia contra las Mujeres.
Participan: Mujeres y Familias.
Responsable: Red de Comunicadores, Medios de Comunicación y Comisión Interinstitucional.
Periodo: Julio – Diciembre.
2. Fortalecer y mejorar la atención a las Mujeres que sufren violencia desde el Sistema de Justicia y la implementación del Modelo de Atención Integral.
• Armonizar los Protocolos e Instrumentos con los que contamos para la atención integral de las Mujeres que sufren violencia para evitar la re-victimización.
Participan: Mujeres y Familias.
Responsable: PN, CSJ, IML, MINSA.
Periodo: Agosto – Diciembre.
• Fortalecer la instalación de mecanismos agiles y sin demora, que permitan atender de forma inmediata a las Mujeres que sufren violencia.
Participan: Mujeres y Familias.
Responsable: PN, CSJ, IML, MINSA.
Periodo: Agosto – Diciembre.
3. Fortalecimiento de capacidades a Servidor@s Públic@s que ofrecen atención, recepción de denuncias y acompañamiento en Procesos Judiciales a Mujeres que sufren violencia.
• Encuentros de sensibilización con Servidor@s Públic@s de los Órganos competentes sobre la importancia de la atención humana, con calidad y calidez a las Mujeres que sufren violencia.
Participan: Servidor@s Públic@s de PN, CSJ, IML, MINSA.
Responsable: Comisión Interinstitucional, PN, CSJ, IML, MINSA.
Periodo: Agosto – Diciembre.
• Capacitaciones de actualización técnica sobre temas especializados para la atención de Mujeres que sufren violencia.
Participan: Servidor@s Públic@s de MIGOB, PN, CSJ, IML, MINSA.
Responsable: Comisión Interinstitucional, PN, CSJ, IML, MINSA.
Periodo: Agosto – Diciembre.
• Capacitación a Servidor@s Públic@s de las áreas de atención psicosocial y Salud Mental para apoyar la recuperación emocional de las víctimas.
Participan: Servidor@s Públic@s de MIFAN, PN, CSJ, IML, MINSA.
Responsable: Comisión Interinstitucional, PN, CSJ, IML, MINSA.
Periodo: Agosto – Diciembre.
• Fortalecimiento de capacidades al personal del Sistema Penitenciario, para promover Programas Reeducativos que contribuyan a la sensibilización y reinserción de los agresores, privados de libertad por violencia.
Participan: Servidor@s Públic@s de MIGOB, PN, CSJ, IML, MINSA.
Responsable: Comisión Interinstitucional, PN, CSJ, IML, MINSA.
Periodo: Agosto – Diciembre.
• Foro Internacional sobre Buenas Prácticas de Pueblos Hermanos como Venezuela y Cuba en la Prevención y Atención de la Violencia contra las Mujeres.
Participan: Servidor@s Públic@s de PN, CSJ, IML, MINSA.
Responsable: Comisión Interinstitucional.
Periodo: Octubre.
4. Fortalecer las medidas de protección dirigidos a las Mujeres que sufren violencia.
• Revisar, ajustar y actualizar las Medidas de Protección a las Mujeres afectadas por la violencia.
Participan: Servidor@s Públic@s de Asamblea Nacional, PN y CSJ.
Responsable: Asamblea Nacional, PN y CSJ y Comisión Interinstitucional.
Periodo: Agosto – Diciembre.
• Incorporar como prioridad en los distintos Programas Sociales la atención e inclusión de las Mujeres que sufren violencia con el fin de brindar oportunidades que les ayude a salir de situaciones de vulnerabilidad.
Participan: Mujeres de Barrios y Comunidades.
Responsable: Comisión Interinstitucional, Todas las instituciones.
Periodo: Julio – Diciembre.
5. Revisar, actualizar y fortalecer la tipificación del delito y las medidas a quienes ejercen la Violencia contra las Mujeres.
• Realizar Procesos de Consulta y Revisión de Instrumentos Jurídicos Legales en materia de atención y actuación en casos de violencia.
Participan: Servidor@s Públic@s de Asamblea Nacional, PN y CSJ.
Responsable: Asamblea Nacional y Comisión Interinstitucional.
Periodo: Septiembre – Diciembre.
• Articular esfuerzos con Especialistas para generar asistencia técnica especializada para mejorar los instrumentos y mecanismos de sanción y reeducación de los agresores.
Participan: Servidor@s Públic@s.
Responsable: MINREX, Asamblea Nacional y Comisión Interinstitucional.
Periodo: Agosto – Diciembre.
6. Fortalecer el Observatorio de violencia, como herramienta que proporciona datos sobre el comportamiento de la violencia para incidir en su reducción.
• Promover Estudios e Investigaciones con Enfoque de Género que contribuyan a la prevención de la violencia.
Participan: Investigadores, Profesor@s de las Instituciones Educativas e Instituciones del GRUN.
Responsable: CNU, CSJ, INIDE Y BCN y Comisión Interinstitucional.
Periodo: Septiembre – Diciembre.
• Realizar Informes Semestrales que brinden insumos para medir el avance y pertinencia de los Procesos de Prevención y Atención de la Violencia contra las Mujeres.
Responsable: CNU, CSJ, INIDE, BCN y Comisión Interinstitucional.
Periodo: Diciembre.
Mecanismo de implementación y monitoreo.
Se propone como Responsables de la implementación de esta Estrategia una Comisión Interinstitucional que se encargará de cumplir y dar seguimiento a la ejecución de la Estrategia y brindar Informe a la Jefatura cuando sea requerido.
La Comisión estará integrada por un Representante de las siguientes Instituciones:
Ministerio de la Familia, Adolescencia y Niñez, Ministerio de la Mujer, Ministerio de la Juventud, Ministerio de Educación, Ministerio de Salud, Instituto Nacional Tecnológico, Consejo Nacional de Universidades, Instituto de Fomento Municipal, Corte Suprema de Justicia, Asamblea Nacional, Policía Nacional.
La Comisión tendrá su expresión territorial quienes sesionaran 1 vez al mes, para planificar, evaluar e informar los resultados de las Acciones desarrolladas.